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La creación de una plaza en plantilla o la “externalización”
del servicio de arquitecto municipal son las dos posibilidades que se abren al
Ayuntamiento de Olite para “regularizar” una situación laboral que se arrastra
desde hace seis años y que para este ejercicio presupuestario, por ejemplo,
tiene un gasto de 28.200 € en sueldo y seguridad social del actual contratado.
La
corporación aprobó en el último pleno “estudiar” este asunto que afecta a la
plantilla orgánica municipal y que arranca cuando en 2009 se contrató a una
persona, “de forma directa”, para atender un servicio que, en principio, iba a
ser mancomunado con Caparroso, asociación que finalmente no se produjo.
Ahora, tras un informe elaborado en
el propio consistorio, el Ayuntamiento tiene que analizar cómo resolver un
problema que tiene como salida retomar la mancomunidad que nunca nació, algo
poco probable; crear un puesto exclusivo de arquitecto municipal “a tiempo
parcial” o bien derivar el servicio de asesoramiento a un profesional “externo”,
o sea privatizar la prestación.
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